Formation par l’apprentissage

L’École d’Assas est centre de Formation par l’Apprentissage depuis 2021. Le Contrat de Formation par l’Apprentissage (CFA) permet aux étudiants de suivre leur scolarité tout en étant salariés d’un établissement de santé. L’étudiant qui devient salarié, perçoit une rémunération et ses frais de scolarité sont totalement pris en charge.

Le choix de la formation par l’apprentissage a été une évidence pour l’École d’Assas : celle de permettre aux étudiants d’avoir une première expérience professionnelle pendant leurs études.

L’apprentissage aide à réduire aussi bien la place de « l’emprunt » dans le financement des études que celle de jobs étudiants ne correspondant aucunement à leur orientation professionnelle.

L’apprentissage est ouvert aux étudiants âgés de moins de 29 ans révolus à la date de début du contrat.

• Les étudiants inscrits à la formation préparant le DTS IMRT au sein du CFA École d’Assas entreprennent le parcours d’apprentissage dès la 1ère année de formation.
• En contrepartie de la prise en charge des frais de scolarité par l’employeur, l’apprenti est tenu d’effectuer tous les stages prévus au programme de formation chez son employeur. Deux conventions de détachement pourront être mises en place durant les 3 années de formation, pour permettre à l’apprenti d’effectuer certaines activités cliniques non présentes au sein de l’entreprise d’accueil de l’apprenti.
• Les 8 thématiques de stages prévues au programme de formation :
  • Soins en Unité clinique
  • Imagerie de Projection
  • Scanographie
  • Imagerie par résonance magnétique
  • Imagerie vasculaire et interventionnelle
  • Radiothérapie
  • Médecine nucléaire
  • Explorations Electrophysiologiques ou Echographie
• L’apprenti doit bien sûr assister à tous les cours et se conformer à l’organisation de l’entreprise comme à celle de l’institut de formation.